CRS 경쟁이 버겁다면 — 대서양 카드 한 장
Express Entry CRS 컷오프가 좀처럼 내려오지 않는 지금, 점수 경쟁을 우회할 수 있는 대표적 경로 중 하나가 AIP(Atlantic Immigration Program) 입니다. 대서양 4개 주 — 뉴브런즈윅(NB)·노바스코샤(NS)·프린스에드워드아일랜드(PEI)·뉴펀들랜드 래브라도(NL) — 가 공동 운영하는 이 프로그램은 점수가 아니라 고용주가 제시한 일자리가 출발점입니다.
2017년 파일럿(AIPP)으로 시작해 2022년 정식 프로그램으로 전환됐고, 2026년에는 주별 자격 요건이 다시 한 번 조정됐습니다. 이 글은 AIP의 구조와 한국 신청자가 반드시 확인해야 할 2026년 변경 포인트를 정리합니다.
AIP는 어떻게 작동하나
AIP의 핵심 단어는 employer-driven입니다. 신청자가 점수표를 채워서 풀(pool)에 들어가는 Express Entry와 달리, AIP는 지정 고용주(Designated Employer) 가 제시한 일자리를 먼저 확보해야 시작됩니다. 절차는 대체로 다음과 같습니다.
- 대서양 4개 주의 지정 고용주에게 일자리 제안(job offer) 받기
- 지정 정착 서비스 기관에서 정착계획서(settlement plan) 발급
- 해당 주에 신청, 추천서(Provincial Endorsement) 받기
- 추천서로 IRCC에 영주권 신청
LMIA가 필요 없는 대신, 고용주는 별도로 주정부에 등록되어 "지정 고용주" 자격을 받아야 합니다. 한국 신청자 입장에서 가장 먼저 확인할 것은 "이 회사가 등록된 지정 고용주인가"입니다.
자격 요건 — 점수가 아니라 매칭
기본 요건은 다음과 같이 정리됩니다. 다만 세부 기준은 매년 조정되므로 공식 페이지에서 한 번 더 확인하는 것이 안전합니다.
- 직업 분류: NOC TEER 0~4의 일자리. 단, 일부 직군은 주별로 제외될 수 있습니다.
- 일자리 형태: 풀타임·비계절성. TEER 0~3은 최소 1년 이상, TEER 4는 영구직(permanent) 이어야 합니다.
- 언어: TEER 0~3은 CLB 5, TEER 4는 CLB 4 이상.
- 학력: 캐나다 고등학교 졸업 또는 동등 수준의 해외 학력(ECA 필요).
- 경력: 보통 최근 5년 내 1년 이상의 관련 경력. 캐나다 내 졸업자에게는 면제 조항이 있습니다.
- 정착자금: 가족 구성에 따라 일정 금액. 캐나다 내 합법 거주·근무 중이면 면제 가능.
2026년 주별 변경 포인트
연방 차원에서는 AIP의 2026년 영주권 신규 수속 목표가 약 4,000명 수준으로 유지됐습니다. 다만 주별 운영은 상당히 달라졌습니다.
- 뉴브런즈윅(NB): 2026년 2월 3일부로 직업 요건이 강화됐고, 특히 숙박·외식업(NAICS 72) 직무는 추천 대상에서 제외됐습니다. NB는 같은 시점에 PNP·Express Entry 운영 방식도 함께 손봤기 때문에, 이전 가이드를 그대로 따라가면 안 됩니다.
- 노바스코샤(NS): 2026년 5월 1일부로 EOI(Expression of Interest) 유효기간이 12개월로 명시됐습니다. 만료 시 재등록이 필요합니다.
- PEI·NL: 큰 골격은 유지되지만 직군 우선순위는 분기별로 갱신되므로, 신청 직전 공식 공지를 확인해야 합니다.
처리 기간은 신중하게 봐야 합니다. 2026년 들어 IRCC 발표에서 AIP의 평균 처리 기간이 다른 경제이민 카테고리보다 크게 길어진 것으로 확인됐습니다. 짧게 끝나는 경로가 아니라는 점을 반드시 감안하세요.
한국 신청자가 자주 놓치는 포인트
- "지정 고용주"가 핵심: 채용 공고에 "AIP 지원 가능"이라고 적혀 있어도 회사 자체가 등록 안 됐으면 추천이 안 나갑니다. 주별 공식 지정 고용주 목록을 직접 확인하세요.
- 정착계획서는 별도 절차: 일자리만 잡았다고 끝이 아니라 지정 정착기관과 인터뷰가 필요합니다. 일정 여유를 두세요.
- TEER 4의 "영구직" 요건: 의외로 까다로워서 채용 형태 협상에서 자주 막힙니다.
- 체류 자격 관리: 처리 기간이 길어진 만큼 워크퍼밋·학생비자 만료 시점과의 갭을 미리 계산해 두는 것이 안전합니다.
한 줄 정리
AIP는 점수 경쟁을 우회할 수 있는 강력한 카드지만, 시작점이 항상 "지정 고용주의 일자리" 라는 점이 변하지 않습니다. 2026년 NB·NS 변경사항을 반영한 최신 정보를 주별 공식 사이트에서 한 번 더 확인한 뒤 지원하시길 권합니다.